Jeg har købt stegepander med keramisk belægning fra https://onyxcookware.dk/. Har haft dem godt et år nu og er super glade for dem
Hønsesalat med bacon, Lun leverpostej med rødkål og Fiskefillet med remoulade topper nok min liste
Nationalbankens tænker ikke på hvordan renten påvirker boligpriserne. Deres opgave er at opholde landets pengepolitik, hvilken er, at kronen skal følge Euroen. Danmarks økonomi har længe været stabil (relativt), så når der er usikkerhed omkring os, er det attraktivt at placere penge i Danmark. Det får kronekursen til at stige, hvorfor Nationalbanken sætter renten ned, for at gøre det mindre attraktivt at placere penge i Danmark.
https://www.nationalbanken.dk/media/oq4ew4rp/pengepol-3udg-dk-web.pdf
Catan kan bestemt noget. Jeg synes det dog har den ulempe at fremgangen accelerere, hvis man først er foran. Dvs. at efter 5-7 runder er spillet ofte reelt afgjort og resten af tiden sidder man bare og venter på at den ene eller de to, der er foran bliver færdige. Vi spiller det dog stadig, og jeg kan godt li' junior-versionen, den er lidt bedre balanceret (men kun sjov og spille med børn).
Ticket to Ride er også et hit herhjemme.
Som alternativ til chilisovs har jeg på det seneste forsøgt mig med forskellige varianter af chili olie. Hvis man kan li' de asiatiske aromaer er denne helt fantastisk: https://thewoksoflife.com/how-to-make-chili-oil/. Jeg kan særligt godt li' varianten med ingefær.
Sichuan peberkorn og gode chiliflager fås eks på wakuwaku.dk
Jeg er sikker på at skatteforvaltningen kan gøre alt muligt bedre, men hvorfor er det vi ikke længere selv kan tage et ansvar? Det er jo helt normalt, at der udarbejde en refusionsopgørelse ved overdragelse af en bolig ifm. salg, hvor et eventuelt økonomisk mellemværende imellem sælger og køber opgøres. Dette gælder alt fra el, vand og varme over diverse fællesudgifter til ejerforening mm. til forsikringer, pantehæftelser mm. Naturligvis kan det løses af "det offentlige", men det koster jo også (hvilket vi heller ikke er blege for at brokke os over). Dette er jo lovgivning og regeler, som er kendt på forhånd... Måske mægler burde kunne drages til ansvar?
Ikke endnu, selvom jeg har været meldt til et halvt års tid. Men jeg vil opfordre alle til at melde, selv hvis de ikke kan førstehjælp, for de fleste hjerteløbere bliver sendt afsted efter den nærmeste hjertestarter. Tænk engang hvis man var forskellen mellem liv og død??
Vi købte i 2020 og hvis jeg fremindekserer med tal fra DST til vurderingsterminen passer det inden for få %
Vurderingen er baseret på det, der var registreret i BBR pr 1/1-2022
Der er rigtig nok en investering up front, men efter min mening betaler det sig hjem mangefold over tid. Jeg har brudt min config op i pakker, som deles over 5 installationer. Det tager mig få linjer at tilføje den samme bruger på tværs af alle installationer, og jeg kan eksempelvis sætte et nyt subdomain op med lets encrypt certifikat og det hele på nul komma fem. Jeg skal aldrig bruge krudt på at få ryddet op, når jeg afinstallerer noget, og opgraderinger er risikofrit, da jeg altid kan rulle tilbage til tidligere versioner. Og når jeg skal prøve nye software, skal jeg ikke lære et nyt konfigurationsformat eller læse manualer i lange baner (eks brugte jeg ca 5 min på at sætte nextcloud op med reverse proxy fra en dmz server med under 10 linjers konfiguration)
NixOS på alt privat, dvs workstation, laptop og 3 servere. Windows på arbejds pc
Jeg har samme oplevelse. Da jeg skulle have et lån til køb af hus, var købet gennemført og lån optaget i andet pengeinstitut, før de skrev tilbage, at de skulle se kopier af lønseddel mm for at kunne give et tilbud
Ja, ærgerligt at DR ikke synes det er ligeså vigtigt som herrefodbold. Jeg synes kvindefodbold ofte er mere intenst, og så er der færre divaer og mindre skuespil
De får ikke bonus af at blive fyret, ud over det der er angivet i deres kontrakt. Har man 10+ års anciennitet i finanssektoren har man også typisk 9 måneders opsigelse fra arbejdsgiver og får 3 måneder oveni ved en fyringsrunde. Det er givet i overenskomsten og noget arbejdsmarkedets parter er blevet enige om. Top-lederstillinger har typisk noget ekstra, da man kan være mere "udsat", da en fyring er offentlig, hvorfor det kan blive svært at få det næste job (lidt ligesom en statsminister får eftervederlag, da de kan være uansættelige pga. deres offentlige profil). Ofte er der klausuler om modregning, hvis de får et nyt job i fritstillingsperioden. Det lyder til, at det er noget tilsvarende, der gør sig gældende her.
"Region Midtjylland skriver til DR, at det i de to direktørers kontrakter har "været anført, hvad der skal afregnes i tilfælde af opsigelse fra Region Midtjyllands side"."
Det offentlige bliver nødt til at være konkurrencedygtige på løn og vilkår, ellers får vi ikke de gode folk, der hvor vi har brug for dem. Så det underliggende problem er måske i virkeligheden at løn for topchefer stikker af ift løn for folk på gulvet, hvilket skaber ulighed i samfundet?!? Når det så er sagt, er 160-170.000 ikke helt vanvittigt for en direktør på det niveau, så jeg er lidt i tvivl om, hvad nyhedsværdien egentlig er.