Vi ved godt, at vores opråb kan virke som mediebranchens vanlige navlepilleri. Men topledelsens omgang med millionerne har også betydning for dig som læser.
Jeg synes det er en ret væsentlig debat i forhold til mediernes rolle i samfundet, så godt at den bliver rejst.
Referat af opråb fra praktikanter på Politiken, Ekstra Bladet og Jyllands-Posten
Opråb fra Praktikanter: 44 journalist-, foto-, og video-praktikanter fra Politiken, Ekstra Bladet og Jyllands-Posten retter kritik mod topledelsen i JP/Politikens Hus.
Baggrund for Kritikken: Praktikanterne kritiserer, at ledelsen uddeler millionbonusser og høje lønninger til sig selv, samtidig med at de taler om økonomisk krise og sparer på andre områder.
Eksempler på Lønninger: Jørgen Ejbøl modtog 2,1 millioner kroner som en fødselsdagsgave, og Lars Munch har en årsløn på 2,5 millioner kroner, hvilket er betydeligt højere end hans forgænger.
Konsekvenser for Medarbejdere: Praktikanterne og fastansatte journalister oplever jobusikkerhed, lave lønninger og frygt for fyringer, hvilket påvirker motivationen og kvaliteten af journalistikken.
Kritik af Ledelsen: Ledelsen kritiseres for manglende magtkritik og for ikke at prioritere journalistikkens kvalitet. Praktikanterne opfordrer til en mere retfærdig fordeling af ressourcer.
Opråbets Budskab: Praktikanterne ønsker strukturel forandring og opfordrer ledelsen til at droppe krisefortællingen og investere i journalisterne, der producerer aviserne.
Ønske om Fremtidig Forandring: Der kræves en retfærdig lønfordeling og bedre arbejdsvilkår for at sikre, at den næste generation af journalister kan opretholde høj kvalitet i deres arbejde uden at brænde ud.