Det var en introsamtale med teamlederen, så en teknisk samtale (ikke test) med et senior medlem af teamet, så to samtaler med forskellige personer fra andre steder i firmaet for "culture fit".
Jeg vil ikke sige at 3 er helt unormalt, med intro+teknisk(måske test)+followup på samtale 2. Fire interviews er dog lidt ekstremt.
Kender jeg godt. Jeg har f.eks for nyligt været til samtale i CPH Lufthavn om et job. De afslog mig det job, men bedte mig om at søge en anden stilling (i en anden afdeling) som de mente ville passe mig bedre.
Har jeg fået svar fra den stilling endnu? Nej da - så jeg forventer det er en afvisning efterhånden (Endnu et sted, at smide på min egen blacklist)
(PS: tror ikke dette behøvede [Debat]-markeringen)
Jeg var lidt i tvivl, da jeg ikke rigtigt ment det var som sådan "nyhed" agitigt, men Nyhedfælleskabet var det mest oplagt for det.