[Travail] Après la semaine à 4 jours, LDLC multiplie par cinq le congé de ses salariés jeunes papas

Le Lyonnais LDLC, distributeur de produits informatiques, met en place un congé parental de 20 semaines pour ses collaborateurs jeunes parents. Ambition : après la semaine de 4 jours, améliorer encore le bien-être au travail des salariés.